Quelles entreprises sont concernées par l'obligation d'emploi (OETH) ?

Toutes les entreprises de 20 salariés et plus doivent employer l'équivalent de 6 % de travailleurs handicapés (BOETH). À défaut, elles versent une contribution annuelle à l'AGEFIPH.

Comment réduire sa contribution AGEFIPH ?

En activant les leviers légaux : recrutement de personnes en situation de handicap, sous-traitance auprès d'ESAT et d'entreprises adaptées, accords agréés et déclaration DOETH optimisée. HAndipartner accompagne cette démarche jusqu'à 75 % de réduction.

Quand doit-on déposer la déclaration DOETH ?

La déclaration d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) se déclare chaque année via la DSN, avant le 1er mars de l'année suivante.

L'audit HAndipartner est-il payant ?

Non. Le premier diagnostic de votre situation OETH est gratuit et sans engagement, réalisé sous 48 h.

Tous secteurs · Audit gratuit sous 48h

Audit AGEFIPH par secteur d'activité

Chaque secteur a ses réalités face à l'obligation d'emploi : ECAP, pénibilité, gisement RQTH, sous-traitance. HAndipartner adapte l'audit et le plan d'optimisation à votre métier.

La contribution AGEFIPH concerne toutes les entreprises de 20 salariés et plus, mais les leviers d'optimisation ne pèsent pas de la même façon selon les secteurs. HAndipartner, cabinet spécialisé du groupe HANDIVIA, chiffre pour vous les leviers les plus pertinents à votre activité.

Choisissez votre secteur :

Industrie

Audit & optimisation de la taxe AGEFIPH dans l'industrie.

Voir le secteur

Grande distribution & commerce

Audit & optimisation de la taxe AGEFIPH dans la grande distribution.

Voir le secteur

Santé & médico-social

Audit & optimisation de la taxe AGEFIPH dans la santé et le médico-social.

Voir le secteur

BTP & construction

Audit & optimisation de la taxe AGEFIPH dans le BTP.